OFFENE POSITION · WOLF CONSULTING · BAAR (ZG)
Senior Consultant (w/m/d) für Wachstumssysteme
Du verbindest strategisches Denken mit Umsetzung: Geschäftsmodelle analysieren, Marketing- und Sales-Systeme entwickeln und Kundenprojekte eigenständig führen – von der ersten Analyse bis zum laufenden System.
Die Position
Berate nicht nur. Baue.
Als Senior Consultant bei WOLF Consulting verbindest du strategisches Denken mit Umsetzung. Du analysierst Geschäftsmodelle, entwickelst Marketing- und Vertriebssysteme und führst Kundenprojekte eigenständig – von der ersten Analyse bis zum laufenden System.
Gesucht ist keine Person, die PowerPoints produziert – sondern jemand mit Erfahrung, der versteht, wie Business, Marketing, Vertrieb, Technologie und Automatisierung zusammenspielen, Verantwortung für Kunden übernimmt und Systeme baut, die laufen.
Deine Rolle im System
- Strategie: Positionierung, Angebote, Offer Design
- Systeme: Funnels, Vertriebsprozesse, Automationen
- Führung: eigene Kundenprojekte, Workshops, Steuerung der Umsetzung
- Analyse: KPIs messen, Engpässe erkennen, optimieren
Aufgaben
Was du bei uns machst
Sechs Verantwortungsbereiche – vom strategischen Konzept bis zum messbaren Ergebnis.
- Analyse & Strategie: Du analysierst Geschäftsmodelle und Angebote und entwickelst daraus Positionierung und Offer Design – die Grundlage jedes Systems.
- Marketing- & Sales-Systeme: Du konzipierst Funnels, entwickelst Marketing- und Vertriebssysteme und optimierst bestehende Vertriebsprozesse entlang der Zahlen.
- Automatisierung & AI: Du entwickelst Automatisierungs- und AI-Konzepte, die manuelle Arbeit ersetzen und Prozesse skalierbar machen.
- Kundenprojekte & Workshops: Du betreust Kundenprojekte eigenständig, führst Workshops durch und bist Sparringspartner für Unternehmer und Geschäftsführer.
- Projektsteuerung: Du steuerst die Umsetzung gemeinsam mit internen Spezialisten: Prioritäten, Timelines, Verantwortlichkeiten – dokumentiert und nachvollziehbar.
- KPI-Analyse & Optimierung: Du misst, was zählt: KPIs analysieren, Engpässe erkennen und Systeme kontinuierlich profitabler machen.
Erfolgsmessung
Woran wir deinen Erfolg messen
Nicht an Stunden. Nicht an Anwesenheit. An dem, was entsteht.
- Ergebnisse in Projekten: Funktionierende Systeme, die beim Kunden messbar Wirkung zeigen – von der Positionierung bis zum laufenden Vertriebsprozess.
- Zufriedene Kunden: Klare Kommunikation, verlässliche Umsetzung und Kunden, die wieder mit uns arbeiten wollen – das ist dein bester KPI.
- Qualität in Geschwindigkeit: Saubere, dokumentierte Arbeit in hohem Tempo – reproduzierbar statt improvisiert, skalierbar statt einmalig.
Profil
Was du mitbringen solltest
Diese Rolle braucht Erfahrung – und die Haltung, Verantwortung zu übernehmen statt Folien zu produzieren.
Das bringst du mit
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung – Consulting, Agentur, Marketing oder Vertrieb
- Nachweisbare Ergebnisse aus eigenständig betreuten Kundenprojekten
- Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Umsetzung
- Strukturierte, dokumentierte Arbeitsweise – Systeme statt Einzelaktionen
- Souveränes Auftreten gegenüber Unternehmern und Geschäftsführern
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Kein Muss, aber ein Plus
- Workshop- und Moderationserfahrung mit Entscheidern
- Praxis mit Funnels, CRM-Systemen oder Automatisierungstools
- Erfahrung mit AI-Tools im täglichen Arbeiten
- Eigene unternehmerische Projekte – erfolgreich oder gescheitert
- Erfahrung darin, jüngere Kollegen fachlich anzuleiten
Zusammenarbeit
Was du von uns erwarten kannst
Keine Floskeln, sondern die Art, wie wir tatsächlich zusammenarbeiten.
- Echte Verantwortung: Eigene Projekte und Kunden statt Zuarbeit. Du besitzt Ergebnisse – vom Konzept bis zur Umsetzung.
- Direkte Zusammenarbeit: Kurze Wege, schnelles Feedback, direkte Zusammenarbeit mit David und dem Team – ohne Politik und Hierarchie-Theater.
- Moderne Werkzeuge: AI und Automatisierung gehören bei uns zum Arbeitsalltag. Du arbeitest mit den Werkzeugen, über die andere nur reden.
- Steile Lernkurve: Reale Projekte in unterschiedlichen Branchen im DACH-Raum. Du lernst schneller, weil du an Echtem arbeitest.
Arbeitsmodell, Pensum und Vergütung besprechen wir persönlich – abhängig von Erfahrung und Verantwortung. Wir versprechen online nichts, was wir nicht im Gespräch konkret machen.
Wer dahinter steht
«Ich suche keine Berater, die Folien bauen. Ich suche Leute, die Systeme bauen.»
David Wolf baut mit seinem Team Wachstumssysteme für Schweizer KMU – Marketing, Vertrieb und Automatisierung aus einer Hand. Als Senior Consultant arbeitest du direkt mit ihm zusammen: kurze Wege, klare Entscheidungen und Projekte, bei denen du den Unterschied im Ergebnis siehst.
David Wolf · Gründer, WOLF Consulting
Bewerbungsprozess
Vier Schritte bis zur Entscheidung
Kein Anschreiben, kein Assessment-Center. Ein kurzes Formular, zwei Gespräche, eine Entscheidung.
- Bewerbung: Du füllst das kurze interaktive Formular weiter unten aus – in wenigen Minuten erledigt.
- Kennenlernen: Wenn dein Profil grundsätzlich passt, führen wir ein erstes Gespräch – direkt und unkompliziert.
- Fachliches Gespräch: Wir sprechen konkret über die Position, deine Erfahrung und reale Aufgaben aus unseren Projekten.
- Entscheidung: Wenn es fachlich und menschlich passt, besprechen wir die nächsten Schritte – transparent und ohne Umwege.
Klingt nach dir?
Die Bewerbung dauert keine zehn Minuten – kein Anschreiben, kein Lebenslauf-Zwang.
BEWERBUNG
Bewirb dich jetzt
Vier kurze Schritte, kein Anschreiben. Wir möchten verstehen, wer du bist, was du bisher gemacht hast und warum du zu uns passt.
Schritt 1 von 4 – Person
Telefonnummer
