KARRIERE BEI WOLF CONSULTING · BAAR (ZG)

Baue Systeme, die Unternehmen wachsen lassen.

Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, schnell lernen und gemeinsam mit uns Systeme für Marketing, Vertrieb, Automatisierung und Wachstum bauen.
7+
Jahre unternehmerische Praxis
250+
Projekte im DACH-Raum
200+
Kunden betreut
WARUM WOLF CONSULTING

Growth is a system. Gebaut von Menschen, die Verantwortung wollen.

Sechs Prinzipien, nach denen wir arbeiten – und nach denen wir einstellen. Keine HR-Floskeln, sondern der Massstab für unseren Alltag.
VERANTWORTUNG

Verantwortung statt Beschäftigung

Wir messen Arbeit nicht daran, wie beschäftigt jemand aussieht, sondern daran, was entsteht. Du besitzt Ergebnisse – keine To-do-Listen.
SYSTEME

Systeme statt Chaos

Prozesse sind bei uns reproduzierbar, dokumentiert und skalierbar. Was wir zweimal tun, wird ein System – kein Zufallsprodukt.
PRAXIS

Lernen durch echte Projekte

Du arbeitest an realen Kundenprojekten und eigenen Unternehmen im DACH-Raum. Kein Sandkasten – echte Verantwortung ab dem ersten Projekt.
AI

AI als Werkzeug

KI gehört selbstverständlich zum Arbeitsalltag – nicht als Spielerei, sondern als Produktivitätshebel in jedem Prozess.
STANDARDS

Hohe Standards

Wir arbeiten schnell – aber nicht schlampig. Qualität ist bei uns keine Verhandlungsmasse, sondern Voraussetzung.
UNTERNEHMERTUM

Unternehmerisch denken

Du verstehst, warum etwas gemacht wird und welchen wirtschaftlichen Effekt deine Arbeit hat – und triffst Entscheidungen entsprechend.
OFFENE POSITIONEN

Drei Rollen. Ein System.

Jede Position hat einen klaren Platz in unserer Wachstumsarchitektur – mit eigener Verantwortung, eigenen Kennzahlen und einer eigenen Seite mit allen Details und Bewerbungsformular.
CONSULTING

Consultant (w/m/d)

Strategie und Umsetzung an der Schnittstelle von Business, Marketing, Sales, Automatisierung und AI. Du entwickelst Systeme für Kundenprojekte – und baust sie mit.
  • Geschäftsmodelle & Offer Design
  • Marketing- & Sales-Systeme
  • Automatisierung & AI-Konzepte
  • Kundenprojekte & Workshops
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VERTRIEB

Vertrieb – Opener / Setter (w/m/d)

Der erste Kontakt in unserem Vertriebssystem: Du qualifizierst Leads, baust Pipeline auf und vereinbarst Termine für unsere Closer – auf Augenhöhe mit Unternehmern.
  • Lead-Kontakt & Qualifizierung
  • Outbound & strukturierte Follow-ups
  • Terminvereinbarung für Closer
  • CRM & Pipeline Management
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VERTRIEB

Vertrieb – Closer (w/m/d)

Beratungsintensiver B2B-Vertrieb: Du führst qualifizierte Verkaufsgespräche, identifizierst wirtschaftliche Engpässe und schliesst High-Ticket-Angebote ab.
  • Qualifizierte B2B-Sales-Calls
  • Bedarfsanalyse & Lösungspräsentation
  • Abschluss & Follow-up
  • CRM & Forecasting
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BEWERBUNGSPROZESS

Vier Schritte. Kein Assessment-Center.

Wir halten den Prozess bewusst schlank. Kein Anschreiben notwendig – ein kurzes, gezieltes Formular reicht, um ins Gespräch zu kommen.
01

Bewerbung

Du füllst das kurze interaktive Formular auf der jeweiligen Stellenseite aus. Das dauert nur wenige Minuten.
02

Kennenlernen

Wenn dein Profil grundsätzlich passt, führen wir ein erstes Gespräch – direkt und unkompliziert.
03

Fachliches Gespräch

Wir sprechen konkret über die Position, deine bisherige Erfahrung und reale Aufgaben aus unserem Alltag.
04

Entscheidung

Wenn es fachlich und menschlich passt, besprechen wir die nächsten Schritte – transparent und ohne Umwege.
INITIATIVBEWERBUNG

Keine passende Position dabei?

Wenn du überzeugt bist, dass du uns weiterbringst, melde dich – kurz, konkret und mit dem, was du kannst. Wir lesen jede Bewerbung und antworten in der Regel innerhalb von 48 Stunden.
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